IMOGENE KING

IMOGENE KING 

"MODELO DE SISTEMAS"

Nacio el 30 de enero en Iowa. En 1945 obtuvo el diploma de enfermería en Missouri, su primer articulo apareció en 1964 en la revista Nursing Science con la enfermera teórica Martha Rogers.

Contribuyo al avance del conocimiento enfermero a través del desarrollo de marco de sistemas de interacción y de la teoría intermedia de consecución de objetivos. Se centro el la consecución de objetivos y resultados, mediante las relaciones paciente-enfermera.

Estos dos están basados en una suposición global de que el centro de la enfermería son los seres humanos que interactuan con su entorno y llevan a un estado de salud a las personas, lo que hace una habilidad para funcionar en roles sociales. 

"DESARROLLO DEL MARCO DE SISTEMAS DE INTERACCIÓN"

Ofrece un enfoque a los sistemas de estudio como un todo entero, fue diseñado para explicar los todos organizados en los que se supone que las enfermeras deben actuar. Formulo en el conceptual los sistemas personas, interpersonales y sociales.

• Las personas esta dentro de sistemas personales puso de ejemplo lo que es una enfermera o paciente.Consideraba necesario entender los conceptos de imagen corporal, crecimiento y desarrollo, personalidad para interpretar a los seres humanos como personas
• Los interpersonales se forman cuando dos o mas personas interactuan. requiere una comprensión de los conceptos de comunicación,interacción, misión, estrés y transacción. 
• Sistema social, consta de grupos que constituye la sociedad como los sistemas religiosos, educativos y de cuidado de salud.

"TEORÍA INTERMEDIA DE LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS"

Se describe el conocimiento teórico utilizado por las enfermeras para ayudar que las personas y grupos cumplan sus objetivos. El objetivo mutuo se basa en:

• La valoración de preocupación, problemas y los trastornos de la salud de su cliente por parte de la enfermera.
• Las percepciones que tienen enfermeras y clientes de la interferencia.
• El intercambio de información, para ayudar al paciente a alcanzar los objetivos.

SUPUESTOS

• Enfermería: es una conducta observable que se encuentra en los sistemas de cuidado de salud en la sociedad.
• Persona: Se ve los individuos son seres espirituales, tienen la capacidad de pensar, saber, tomar decisiones.
• Salud: Implica una adaptacion al estres del entorno interno y externo, mediante el uso optimo de recursos para conseguir el rendimiento para la vida diario.
• Entorno: Para las enfermeras, es esencial la comprencion de manera en que los seres humanos interactuan con el entorno.